De igual manera, el Dinamo de Moscú confirmó el fichaje del cierre brasileño Ari, procedente del FC Barcelona, para la dos próximas temporadas donde volverá a coincidir con el pívot hispano-brasileño Fernandao.

"Estoy muy feliz de fichar por el Dinamo y pondría a este club en la lista de los cinco mejores equipos del mundo. Me da mucha motivación y deseo ayudar para ganar títulos", declaró Ari.

Finalmente, cabe señalar que el Dinamo de Moscú también confirmó el fichaje del ala-pívot Pavel Chistopolov, procedente del Gazprom Ugra, que se proclamó campeón de la Superliga de Rusia.                 

"Desde el Fundão me mostraron un gran interés en contar con mis servicios y además, después de estar en Tenerife y Murcia, aunque por vez primera pruebo suerte en un país nuevo, estaré relativamente cerca de Viveiro, a tan solo 6 horas", declaró Iago Barro a La Voz de Galicia. Iago y su nuevo equipo disputarán la Supercopa ante el Benfica del portero murcianao Juanjo Angosto el próximo 30 de agosto.

Hace cinco temporadas que el Fundão alcanzó por vez primera la máxima categoría lusa, nunca ha dejado de estar presente en el Play Off. El pasado año, los de Bruno Travassos fueron quintos en la liga regular y en la pelea por el título cayeron ante el Benfica en semifinales. Además, fueron subcampeones de Copa, lo que les da derecho a disputar la Supertaça del 30 de agosto ante el Benfica, que hizo doblete.                 

En el Real Rieti coincidirá con el gaditano Lemine, que renovó tras su llegada en el mercado invernal procedente del Palma Futsal. El conjunto de David Ceppi -que contará como segundo entrenador y preparador de porteros con el gallego Luis Marimón- también confirmó oficialmente los fichajes del pívot brasileño André Maluko, procedente del Guarapuva y del ala Vincenzo Milucci, del Napoli.                  

Tras fichar a De Bail (Lazio), Grello (ElPozo Murcia), Arnaldo (Nikars Riga) y Alex (Sporting) y renovar a Cidao, Tobe, Jonathan y Carlines Muñoz, el conjunto dirigido por el toledano Chema Jiménez conforma un proyecto ambicioso de cara a su participación en la UEFA Futsal Cup.

Mimi declaró que "estoy muy feliz por entrar en este proyecto. Estoy con ilusión y muy motivado, muchas gracias por la confianza puesta en mí". Por su parte, Mendiola dijo que " "estoy muy contento, con mucha ilusión, quiero luchar por todos los títulos".                 

Xavi Passarrius ha hecho una primera valoración “será complicado porque Levante se ha reforzado muy bien y luego porque tenemos dos de los grandes de la Liga. Comenzar bien es muy importante”. La primera vuelta finaliza el 22/23 de diciembre contra Inter Movistar. La fase regular concluirá el 29/30 de abril.                 

El conjunto industrial volverá a contar en su filas con un jugador habitual en todas las temporadas rojillas desde hace muchas temporadas, un jugador con mucho peso dentro del vestuario y que vendrá aportar su experiencia tanto dentro de la pista como dentro del vestuario volviendo a disfrutar de una bonita categoría como es la 2ª División. 

Se trata de Borja Tomás Sánchez Mozos "Borja" portero de 26 años salido de la prolífera cantera industrial que volverá a defender la portería rojilla compartiendo esta responsabilidad con Alexis. Borja ha desarrollado toda su temporada en las filas del conjunto minero donde ingreso en la temporada 02/03 con tan solo un breve paso la temporada 13/14 por el Manzanares F.S. siendo todo un referente para los canteranos del FSD Puertollano. El portero rojillo disputó la pasada temporada 13 partidos después de arrastrar pequeños problemas durante la temporada,  encajando 40 goles  y anotando un gol. 

Borja aseguró que "estoy muy feliz por haber renovado una vez más mi compromiso con mi equipo de toda la vida. Estoy muy ilusionado por regresar a competir a la 2ª División donde queremos hacer una buena temporada y que la afición vuelva a disfrutar con nosotros" y explicó que "va ser una temporada muy complicada, con una gran exigencia, pero estoy convencido que con el trabajo de toda la plantilla y el cuerpo técnico vamos a disfrutar de una buena temporada de Fútbol Sala. La Segunda División es una categoría muy competitiva por lo que habrá que salir muy concentrados en hacerlo bien si no, cualquier equipo te puede pintar la cara. Tenemos que tener los pies en el suelo y saber donde estamos pero a la vez hay que ser ambiciosos y salir a por todas desde que comience a rodar el balón".


Para terminar Borja explicó que "tengo ya muchas ganas de que empiece la pretemporada y conocer al míster y a mis nuevos compañeros para comenzar a acoplarnos y realizar cosas bonitas para nuestro club. Espero seguir como hasta ahora contando con el apoyo de toda la afición que también me ha tratado a lo largo de toda mi vida deportiva lo que hace que todo sea mucho más fácil. Las gradas del Pabellón Antonio Rivilla tienen que volver a estar repletas de aficionados con ganas de disfrutar de este emocionante deporte que vuelve a colocar a Puertollano en la élite del deporte nacional. Con el apoyo de todos los aficionados todo será mucho más fácil para el club en esta exigente temporada concluyó el portero puertollanero.

Tras confirmarse esta nueva incorporación, la secretaría técnica del F.S.D. Puertollano-Deportes Zeus seguirá buscando refuerzos para la temporada15/16 de cara a poner a disposición del entrenador una competitiva plantilla con la que afrontar la exigencia de la competición.                 

Además, entre las sorpresas de la Gala del Deporte FFRM, en la parcela 'Gracias a Ellos', donde se premia la labor a la sombra de personas vinculadas a los clubes de la Región, se galardonó a Juan Fernando Romero, patrocinador de Plásticos Romero, figura que lleva luchando por el fútbol sala base en Molina de Segura desde hace veintiún años y con el que ha conseguido cinco títulos: cuatro campeonatos de España y un ascenso a Segunda B.

Con esta temporada que se inicia, son ya tres años en los que la empresa capitaneada por Juan Fernando Romero se suma al proyecto del fútbol sala en Cartagena y se convierte, junto al Ayuntamiento de Cartagena, en uno de los principales patrocinadores del Cartagena FS.                 

Se cuenta que el discípulo de un filósofo muy sabio llegó al despacho de su maestro y le dijo:
– Querido maestro, un buen amigo tuyo ha estado hablando muy mal de ti .
– ¡ Espera !, le interrumpió el maestro…antes de que me cuentes nada, ¿lo que me vas a contar lo has pasado por los tres filtros?
– Los tres filtros, preguntó el discípulo… ¿qué tres filtros?
El maestro añadió:
– El primer filtro es el de la VERDAD, es decir, ¿estás seguro de que lo que me vas a contar es absolutamente cierto?
– No lo sé directamente, dijo el discípulo … Me lo han contado a mí.
Está bien, respondió el maestro, al menos lo habrás pasado por el segundo filtro, el de la BONDAD, es decir, ¿lo que me vas a contar es bueno para alguien?
El discípulo dijo:
– No, realmente no. Más bien creo lo contrario…
Y el tercer filtro, ¿pasará el tercer filtro?
- El tercero es el de la NECESIDAD.Es decir, ¿es realmente necesario hacerme saber eso que tanto te inquieta?
– ¡De hecho no! Le comentó el discípulo…
- Si no ha pasado el filtro de la verdad, ni el de la bondad, ni es necesario, mejor lo enterremos en el olvido.

Tenemos que evitar conflictos (contaminaciones) emocionales.


Analizando la temporada pasada a menudo aparecen conflictos internos del equipo. Pueden ser conflictos entre dos jugadores, entre jugador y directivo del club o cualquier otra combinación. Con frecuencia, se trata de la discrepancia en la valoración que hacen sobre los conocimientos o comportamientos.
Los jugadores insociables y débiles de carácter suelen producir conflictos. En casos extremos, el entrenador no debería dudar en hacer jugar a jugadores con mayor disposición, dando así preferencia a los rasgos del carácter. En situaciones límite a menudo se hacen valer aquellos jugadores que tienen un gran interés en jugar en y con el equipo.

Sobre todo en las categorías inferiores, la unión, el “sentimiento de colectivo” tendrá mayor importancia hasta el punto de que hay bastantes poblaciones orgullosas de poder decir y demostrar que no tienen ningún jugador extranjero en su equipo. En los clubes de las categorías superiores se observa últimamente una tendencia clara a fomentar las escuelas de base. Responsables de este fenómeno también son los espectadores, que buscan, incluso en grandes ciudades, una mayor posibilidad de identificarse de nuevo con el equipo “propio”. El entrenador tiene que ocuparse más de la integración de nuevos jugadores. Esta es una tarea importante en el proceso de la formación del equipo; ello también implica la integración personal-informal del jugador.

A menudo se originan conflictos con un número demasiado grande de jugadores pertenecientes a la plantilla del equipo, o bien con un elevado número de jugadores por cada posición táctica.

Limitar la plantilla a 11-12 jugadores ha resultado una medida adecuada en la práctica. Esta plantilla de jugadores se necesita casi constantemente (en la cancha o en el banquillo); en caso de lesiones existen suficientes jugadores de cambio y si el nivel de calidad es semejante se establecerá entre ellos una sana competitividad. Un número de 13 jugadores o más con frecuencia producen más problemas y crean un foco de agitación, puesto que muchos exigen demasiado. Sin embargo, un equipo se puede ampliar a 14 jugadores con jóvenes promesas. Es la única forma de introducir lentamente a los jóvenes con talento hasta un círculo de exigencias más elevado. También es una forma de garantizar el partido de entrenamiento de dos equipos.

Otras discordancias pueden resultar de grupitos, por ejemplo, los “veteranos”, los “jóvenes”, los “nuevos”. Un tema conflictivo también es la diferencia en la gratificación económica de cada jugador o si no está adaptada a su rendimiento.

Siempre que se paguen honorarios, gratificaciones, gastos o primas, el entrenador no podrá cerrar los ojos y hacer como si no le interesara. Es más; tiene la obligación -por propio interés- de intervenir para conseguir un trato más justo y un cierto equilibrio, puesto que los jugadores que se sienten engañados pierden su disposición para el rendimiento y crean intranquilidad en el equipo.

Seguro que no existe receta patentada para establecer correctamente la relación entre jóvenes y veteranos, cantera y extranjeros, positivos para el equipo y caprichosos, baratos y caros, técnicos y luchadores.

El entrenador también tiene que conformarse siempre con determinadas condiciones no modificables; pero las puede mantener en una medida razonable evitando, además, conflictos previsibles. Para ello, al principio de su actividad necesita imponerse enérgicamente, sobre todo frente a las personas del club que le hayan contratado. Una vez hechas las concesiones apenas se pueden retirar, los jugadores sobre todo son muy sensibles frente a ello. En estas situaciones decisivas hay que tener en cuenta muchos puntos, sobre todo la propia posición dentro del club.

La formación del equipo nunca se termina, también durante la temporada esta de alguna forma “en el aire”. Ante el menor imprevisto puede ser necesario una reorientación. En caso de varias lesiones puede hacer falta una ampliación, en caso de fuertes cambios del rendimiento una reestructuracion del núcleo, en caso de incidentes serios incluso es conveniente aplicar una sanción ejemplar (exclusión) en el momento adecuado que puede producir milagros. Depende de la sensibilidad del entrenador el mantener un equilibrio constante en los cambios.

El proceso de formación del equipo está relacionado con rivalidades entre los jugadores y con una cierta lucha por el poder entre el entrenador y aquellos jugadores que no son incluidos en el núcleo del equipo. Por ello, el entrenador hace bien en consultar a los directivos, a pesar de su responsabilidad en las decisiones. Entonces puede contar con su apoyo para las situaciones de crisis.

1. El coste afectivo de los conflictos es lo que los convierte en dañinos, no el conflicto en sí mismo, estos se pueden cuestionar, los afectos no.
2. No podemos solucionar un conflicto que resida en la parte emocional del cerebro. Deberemos fraccionarlo, atacando a las partes del cerebro racional.
3. Deambular por el azar como un laberinto “Los resultados en nuestro deporte son un gran motivador y una gran manera de resolver los conflictos“.
4. No podemos evitar tener conflictos personales. Entonces lo mejor es dejarlos en el vestuario antes de competir y recogerlos de nuevo al acabar.

Apunte:

Una paradoja : La presencia de lo ausente

Entras a un museo o una galería de arte y empiezas a ver cuadros, todos guardando una línea, a veces casi perfecta.
De momento ves que en esa línea falta uno; hay un hueco en la pared donde tendría que haber un cuadro pero no está.
A pesar de que no está miras con atención el espacio blanco que deja la ausencia.
Analizamos el detalle de lo no existente e imaginamos cómo sería.
¿Por qué la ausencia también nos “engancha“?                 

El tremendo comienzo que el calendario ha deparado para el Jaén Paraíso Interior hace que esta pretemporada se antoje de vital importancia y de una exigencia acorde con las circunstancias.

El 5 de septiembre el cuadro dirigido por Daniel Rodríguez se enfrentará al Movistar Inter en la Supercopa de España y el objetivo principal es que los jugadores lleguen en las mejores condiciones físicas a esta histórica cita.